またハズレかよ(;´Д`)

4月ということで皆さんの職場も周りの人間がいくらか入れ替わったと思うのですよ。
ウチも上司が新しい人になって、多少はマシになることを願ったのですけどね・・・結果はタイトルどおり(´Д`)

今度は若いんよ。
ギリギリ30代くらいなんよ。
老害よりは若いほうが期待できると思うじゃない。

でもクソだった(つ∀`)
ヘタしたら悪化したと言わんばかりのゴミ(つ∀`)

理由?


何もかもすぐ忘れる


こっちが言ったことも、自分が言ったこともすぐ忘れんのコイツ。

仕事内容のことで忘れんのは論外だけどさ、大したことのない雑談でも同じこと何回も聞かれるといい加減イライラしてくんぜ?
「それ半月くらい前にも聞いたよね?」的なことを何度も雑談の中で出してきたりさ。


あと・・・ただの予想ではありますけど、今度の上司、子供のころ周囲からまともに怒られたことないのかなぁ、と思わせることがたびたび。


↑のようにすぐ物事忘れるから、結構な割合でミスるのよ。
例えばバイトのシフト組むの忘れてて、月曜からの予定を日曜の夜に作りだしたりとかさ。

こんなドタンバじゃ当然細かい人数調整とかもできないから「しっかりしてくれ」的なことをこっちが言うわけじゃない。


そうするとスネるのw
「おいおい小学生かよ(;´Д`)」って最初思ったよ。
こんなオトナ久々に見たわ。


まあスネなくてもヘリクツ並べるだけだったり、基本素直に物事聞かない人なんだけどw
あとやたらバイトのこと見下してたり、人間として問題盛りだくさん。
こんなのと数年やってくのかと思うと、スタート1か月弱で既にイヤになってたり。



前回の上司も典型的な老害で苦労した自分。
ただ突っかかったところで自分にもストレスが来るので、あまり良い行動だとは思えなかったんですよね。

今度は基本的に相手せず、の方針でいこうと考えてたり。
どうせ責任取るのあっちだしね。

部署全体で考えると業績落ちるの濃厚ですが、別に金に飢えてるわけでもないですし、クビとかにならなきゃいいかなぁ・・・って感じ。
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