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どこまで知っておくべきか

ウチは社内恋愛とか別に禁止してないんです(´・ω・`)←唐突な出だし

だから若い社員とバイトが色んな意味で仲良くなろうが「勝手にどうぞ」で基本的には終わりなんですが、ちょっと今回荒れましてね。


Y君という若い社員がいて、Tさんというバイトの子とお付き合いしてたんです。
ちなみにイニシャルじゃないですよ、ただの仮名です。
もっと言うとキーボードのYとTが隣り合ってるから採用しただけですw

ま、それはいいとして最近それが別れたのか、Y君とTさんが会話してるトコさえ見なくなりました。
それと同時にR君というバイトの子とTさんが仲良くしてるのをチラホラ見るように。

同じ職場内で彼氏を乗り換える・・・あんま良いとは言い難いことですよね。
しかもY&T、あるいはY&Rという組み合わせで作業させようとすると、まわりから「それはやめたほうがいい」って止められるんですよ。

事務的な会話すら嫌がるほど険悪な状態だと。



・・・要するに仕事に支障が出てるの(´Д`)
そしてそこの責任持ってるのオレだから、最終的に困るのオレ1人なの(´Д`)


今は何も知らない状態です。
↑のも様子を見た感じこうだろう、と。


・・・口出すべきか?
今のまま放置してるとシフト組むのさえ苦労するんですよね。

ただ個人的に仕事とプライベートは分けて考えたい、と。
この件に完全な部外者である自分がアレコレ言うのはどうだろう、と。


とりあえず周りのメンツは半数ほど具体的に何がどうなってるか知ってる様子なので、それを聞こうと考えてはいますが・・・この歳になって誰が誰を好きだとかそういう話を自分から聞きにいくってなんか恥ずかしいw

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